Saludos, conserjes de CPS,

Como tal vez ustedes ya sepan, es posible que los maestros y el personal de apoyo de Chicago, incluyendo a nuestros hermanos del Local 73 de SEIU, hagan una huelga como parte de su lucha por un futuro mejor y las buenas escuelas que merecen nuestros estudiantes en Chicago.

Aunque el Local 1 los apoya plenamente en su lucha por un futuro más prometedor, tenemos que informarles que nuestro contrato con la Unión les prohíbe estrictamente a los conserjes como ustedes abandonar sus empleos con el fin de unirse a los maestros y personal de apoyo de Chicago en su huelga potencial o las acciones relacionadas con esta.

Véase la siguiente cláusula de nuestro contrato con la Unión sobre este asunto:

Section 1. During the term of this Agreement, there shall be no strikes, lockouts or picketing, nor shall there be any demonstrations or rallies of any kind inside any building, nor shall there be any handout or distribution of handbills or leaflets of any kind in any areas of the buildings, except janitorial break rooms, without the Employer’s consent.

Aunque nuestro contrato con la Unión les prohíbe a los conserjes abandonar sus empleos, los miembros del Local 1 como ustedes son libres de manifestarse en solidaridad con nuestros maestros y personal de apoyo de Chicago en su propio tiempo, fuera de sus horas de trabajo.

Muchas gracias por su atención a este asunto. En caso que tengan alguna pregunta sobre esto, deben ponerse en contacto con el Centro de Recursos para Miembros del Local 1: 312-233-8880.

En solidaridad,

Lonnell Saffold

Director Institucional del Local 1 de SEIU

Secretario de Actas

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