Road to the Chicago Airport Worker Ordinance: Victory is Near!

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After a hard-fought campaign over the past two years, including the many strikes, protests and press conferences detailed in our “Road to the Chicago Airport Worker Ordinance” blog post series, airport workers are about to move closer to $15 and union rights!

Major legislation slated for a Chicago City Council vote on September 6 would create a pathway to unionization for nearly 8,000 O’Hare and Midway airport workers and raise their wages to $13.45 an hour.

Many airport workers currently make the city’s minimum wage of $11 an hour. A $13.45 hourly wage represents a 22 percent increase in pay for airport workers, or more than $5,000 in extra income per year.

This is what people power looks like! This important ordinance—which also requires labor peace at O’Hare and Midway—would not have been possible without airport workers, SEIU Local 1, community allies and other supporters coming together to demand better standards at our airports.

If the ordinance passes on September 6 as expected, airport workers will enter the next phase of their campaign with support from SEIU Local 1 to win their union and $15. While much work remains ahead, this ordinance marks an extremely important milestone for Chicago airport workers and their fight for a brighter future.

When we fight together, we win!

Check out our past “Road to the Chicago Airport Worker Ordinance” blog posts: Part 1, Part 2, Part 3 and Part 4.

El Camino a la Ordenanza sobre los Trabajadores de los Aeropuertos de Chicago:
¡Se acerca la victoria!

Después de una dura lucha en la campaña durante los últimos dos años, incluyendo las muchas huelgas, protestas y conferencias de prensa que detallamos en nuestra serie de entradas de blog “El Camino a la Ordenanza sobre los Trabajadores de los Aeropuertos de Chicago,” ¡los trabajadores de los aeropuertos están a punto de llegar más cerca de los $15 y derechos bajo la Unión!

Una importante legislación programada para votación el 6 de septiembre en el Consejo Municipal de Chicago podría crear el camino a la afiliación a la Unión para cerca de 8,000 trabajadores de O’Hare y Midway y aumentar su salario mínimo a $13.45 la hora.

Muchos trabajadores de los aeropuertos actualmente ganan el salario mínimo de la ciudad de $11 la hora. Un salario de $13.45 la hora representa un aumento del 22 por ciento en la paga para los trabajadores de los aeropuertos, o más de $5,000 en ingreso adicional al año.

¡Ese es el resultado del poder popular! Esta ordenanza tan importante, que también requiere paz laboral en O’Hare y Midway, no hubiera sido posible sin que los trabajadores de los aeropuertos, el Local 1 de SEIU, los aliados comunitarios y otros partidarios unieran fuerzas para exigir mejores estándares en nuestros aeropuertos.

Si se aprueba la ordenanza el 6 de septiembre, según se espera, los trabajadores del aeropuerto entrarán en la próxima fase de su campaña con el apoyo del Local 1 de SEIU para conseguir su Unión y los $15. Aunque queda mucho trabajo por hacer, esta ordenanza marca un hito sumamente importante para los trabajadores de los aeropuertos de Chicago y su lucha por un futuro más prometedor.

¡Cuando luchamos juntos, ganamos!

No dejen de leer nuestras entradas de blog anteriores “El Camino a la Ordenanza sobre los Trabajadores de los Aeropuertos de Chicago”: Parte 1, Parte 2, Parte 3 y Parte 4.

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